Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la note de 81/100* à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du Ministère du travail en 2021. Oeuvrant continuellement au bien-être de nos employés, nous nous devons de respecter des principes de parité.
* Voici les détails du calcul :
- Indicateur écart de rémunérations : 39
- Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations: 5
Résultat final sur 100 points : 81